Herzlich Willkommen bei Regnauer!

Regnauer gehört zu den führenden Unternehmen im Holzfertigbau, ein innovatives und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Tradition und über 90 Jahren Erfahrung. Direkt am Chiemsee gelegen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, qualitativ hochwertige, wohngesunde und klimaschützende Gebäude zu planen und zu bauen.

Mit Kreativität, Qualität und hoher Zuverlässigkeit wollen wir im Zukunftsmarkt Holzbau unseren Marktanteil weiter steigern. Dabei sind insbesondere die Menschen, die unser Produkt und Bausystem entwickeln, herstellen, errichten und verkaufen, entscheidend für den Erfolg. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns mit gemeinsamem Engagement die hohe Qualität von Regnauer Vitalhäusern und modernen Business-Gebäuden sichern und ausbauen.

Wir bieten

Modernste Arbeitsplätze
  • ergonomischer Arbeitsplatz, höhenverstellbarer Schreibtisch
  • modernste Produktion und Produktionsanlagen
  • beste technische Ausstattung
  • hochwertige Werkzeuge
  • Vitalgebäude (modernstes Bürogebäude repräsentiert uns auch bei gewerblichen Kunden – schönes Ambiente, Kaffeemaschine, Besprechungsräume)
INDIVIDUELLE EINARBEITUNG
Ob Berufserfahrener oder Berufseinsteiger – bei Ihrem Einstieg sind Sie nicht alleine. Bei Regnauer werden Sie ganz individuell in Ihre neue Position eingearbeitet.
FREITAGMITTAG STARTEN SIE INS FREIE WOCHENENDE
Unsere Montageteams teilen sich ihre Arbeitswoche selbst ein. So arbeiten sie abwechselnd in einer 4-Tage-Woche (Mo.-Do.) und einer 4,5-Tage-Woche (Mo.-Fr. Mittag).
Aber auch in der Produktion, Bauabwicklung und Verwaltung haben unsere Mitarbeiter in der Regel eine Arbeitswoche von 4,5 Tagen, sodass bei uns das Wochenende bereits Freitagmittag beginnt.
IM URLAUB ABSCHALTEN UND ERHOLEN
Wer Leistung bringt, braucht ausreichend Erholung und Zeit zum Abschalten. Deswegen haben Sie bei Regnauer in Vollzeitbeschäftigung einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr.
Außerdem messen wir wichtigen persönlichen und familiären Anlässen auch die entsprechende Bedeutung bei – und gewähren zum Beispiel bei Hochzeiten oder der Geburt eines Kindes zusätzlichen Sonderurlaub.
WEIHNACHTSGELD
Mit dem Weihnachtsgeld möchten wir Leistung und Betriebstreue honorieren sowie zur einen oder anderen Freude anlässlich das Weihnachtsfests beitragen.
PÜNKTLICHES GEHALT
Vertrauen Sie auf die Sicherheit eines großen Arbeitgebers. Als Regnauer Mitarbeiter können Sie sich auf pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen verlassen – und das seit über 90 Jahren.
INDIVIDUELLE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Im Bereich der beruflichen und persönlichen Entwicklung bieten wir viele Möglichkeiten. Regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche laden dazu ein, Ihre Potentiale zu erkennen und diese gemeinsam weiterzuentwickeln.
Dies ist auch deshalb sehr relevant, da wir es immer bevorzugen, vakante Stellen aus dem eigenen Team heraus zu besetzen, sodass sich für diese Mitarbeiter neue Aufgabengebiete, Herausforderungen und Karrierechancen ergeben.
IDEENMANAGEMENT
Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und setzten dabei auf die stärkste Ressource im Unternehmen – unsere Mitarbeiter. Ideen von Mitarbeitern, sind von uns ausdrücklich erwünscht.
Deshalb motivieren wir alle im Team, aktiv mitzugestalten und an kontinuierlicher Verbesserung mit ihren Ideen mitzuarbeiten.
So fördern Sie die Zusammenarbeit und helfen, Arbeitsprozesse zu verbessern, Unfälle zu vermeiden, den technischen Fortschritt umzusetzen und schlussendlich die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens zu steigern. Wer was bewegen will, ist bei Regnauer genau richtig.
BETRIEBSÄRZTLICHE BERATUNG
Wer gesund ist, hat mehr vom Leben – und mehr vom Job. Darum steht allen Mitarbeitern unser Betriebsarzt in allen Gesundheitsfragen als Ansprechpartner zur Verfügung.
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
Die Zukunft unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. So können alle Mitarbeiter an unserer Betrieblichen Altersvorsorge teilnehmen.
Mit dem Regnauer Zuschuss unterstützen wir Sie schon jetzt bei einem sorglosen und entspannten Übergang in Ihren Ruhestand.
EVENTS & FIRMENFEIERN
Wir arbeiten gern zusammen und feiern auch gern zusammen. So laden wir die Belegschaft regelmäßig zu Veranstaltungen ein, ob Sportveranstaltungen wie der Regnauer Triathlon, oder Weihnachtsfeier, Sommer- oder Herbstfest.
QUEREINSTEIGER
Um unsere Fachkräfte in Handwerk und Technik auch in Zukunft zu sichern, entwickeln wir gemeinsam Wege, um auch Quereinsteigerinnen und -einsteiger (Umschüler) für den Holzbau zu gewinnen und auszubilden.
SEEBRUCK – ARBEITEN, WO ANDERE URLAUB MACHEN
Eine wunderschöne Natur, der Chiemsee und viele Freizeitmöglichkeiten zeichnen die Region Chiemgau aus. Für Regnauer Mitarbeiter also die perfekte Kombination:
Freude an der Arbeit plus Spaß in der Freizeit! Mountainbiken, Klettern, Segeln, Wandern, Skifahren – um nur ein paar unser Lieblingsfreizeitbeschäftigungen zu nennen. Die Kulturstadt Salzburg ist mit 50 km und Rosenheim ist mit 30 km Entfernung gut erreichbar.
Sie wollen mehr als nur einen Job? Dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie!

GEMEINSAM ERFOLGREICH, BODENSTÄNDIG UND INNOVATIV

Unser Unternehmen ist heute eines der führenden Unternehmen im Holzfertigbau und einer der großen Arbeitgeber in der Region.

Die kontinuierliche Entwicklung unseres Unternehmens wäre nicht möglich gewesen ohne unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement daran arbeiten, was uns als Unternehmen auszeichnet: Know-How, hohe Produktqualität und Innovationskraft. Unsere Mitarbeiter stehen zu 100 % hinter dem Produkt und dem, was wir tun.

Besonders stolz sind wir darauf, dass jeder Vierte schon länger als 20 Jahre im Unternehmen ist. Gleichzeitig legen wir besonders hohen Wert auf die Ausbildung, um die Fachkräfte vom morgen zu entwickeln und zu sichern.

Bei Regnauer können Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld freuen, ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht sowie auf die wunderbare Mitarbeit an einem nachhaltigen und klimaschützenden Produkt, dabei etwas Echtes zu erschaffen und mitzuwirken, wie wir Lebensträume verwirklichen.

Ansprechpartner

Michaela Hanzelic

Leitung Personal
Tel.: +49 8667 72-278
karriere@regnauer.de
Corinna Sterflinger

Personalreferentin
Tel.: +49 8667 72-273
karriere@regnauer.de
Sie möchten vorab mehr über das Unternehmen erfahren? Schauen Sie doch einfach mal vorbei! Besuchen Sie die Werksführung beim nächsten Regnauer Insight und sprechen Sie mit uns über Ihre Pläne.